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Frei von Vorurteilen und Ausgrenzung
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben uns mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ im Jahr 2012 öffentlich zu diesem Grundsatz bekannt. Damit haben wir uns dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Mehr als 3.400 Unternehmen und Öffentliche Einrichtungen unterstützen mittlerweile diese Initiative für Toleranz und Fairness in der Firmenkultur. Die Charta der Vielfalt wurde als Initiative von verschiedenen Unternehmen gegründet und ist ein grundlegendes Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung der Menschen in den Unternehmen.Der Diversitätsgedanke ist fest in unserer DNA verankert und in unserer Diversitätsrichtlinie klar definiert.
Stellenangebote
Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft. Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber erstklassige Perspektiven: Ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Wir suchen Experten mit Berufserfahrung genauso wie junge Talente, die ihre persönlichen Ziele verwirklichen und Verantwortung übernehmen möchten. Wäre das nicht was für Sie?
