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Nachhaltig aus Verantwortung.

Nachhaltigkeit ist eine Verpflichtung für alle Handlungsfelder der DZ HYP: vom betrieblichen Umweltschutz bis zur Geschäftsstrategie, von der Nachwuchskräfteförderung bis zur Betreuung der Stakeholder. Wir definieren klare Ziele und machen alle Maßnahmen im Nachhaltigkeitsmanagement transparent – für Kunden, Partner und Mitarbeiter.

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Katja Röder

Katja Röder

Managerin Nachhaltigkeit
katja.roeder@dzhyp.de

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsverständnis

Als genossenschaftliche Immobilienbank mit langjähriger Tradition ist die Verbindung von unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung fester Bestandteil unserer Kultur. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, die Bedürfnisse heutiger Generationen zu befriedigen und ihnen faire Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, ohne die Chancen künftiger Generationen zu schmälern oder die natürlichen Lebensgrundlagen zu gefährden. Damit schließen wir uns dem allgemeinen Nachhaltigkeitsverständnis der Brundtland-Kommission aus dem Jahr 1987 an.

Wir verstehen nachhaltige Entwicklung als einen permanenten Erfahrungs- und Lernprozess. Er soll uns helfen, Verbesserungspotenziale in den verschiedenen Unternehmensbereichen auszumachen, und uns Wege aufzeigen, wie wir aktuelle und zukünftige Herausforderungen besser bewältigen und neue Chancen auf innovative Weise nutzen können. Damit sind Handlungsfelder wie ein risikobewusstes Bankgeschäft, der effiziente und schonende Einsatz natürlicher Ressourcen und eine zukunftsorientierte Personalarbeit in Zeiten des demografischen Wandels angesprochen.

Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeitsmanagement ist in der DZ HYP Querschnittsaufgabe und wird über alle Führungsebenen und Unternehmensbereiche hinweg wahrgenommen. Aufgrund der hohen Bedeutung des Themas für unser Unternehmen liegt die übergeordnete Verantwortung für das Ressort Nachhaltigkeit beim Vorsitzenden des Vorstands der DZ HYP. Die Koordination sämtlicher Nachhaltigkeitsaktivitäten übernimmt der Bereich Kommunikation, Marketing & Investor Relations (KMI).

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Grundlage für den langfristigen Unternehmenserfolg sind zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten mit Sorgfalt und Professionalität daran, die Belange unserer Beschäftigten in unternehmerische Entscheidungen einzubeziehen und ihnen ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.

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Betrieblicher Umweltschutz

Eine intakte und stabile Umwelt ist eine menschliche Lebensgrundlage und Basis für die Geschäftstätigkeit. In unserer täglichen Arbeit legen wir Wert auf einen systematischen Umwelt- und Klimaschutz und konzentrieren uns auf die Bereiche, die wir direkt beeinflussen können. Im Mittelpunkt unserer betrieblichen Umweltaktivitäten stehen die Optimierung von Energie- und Ressourcen und der Einsatz erneuerbarer Energien zur konsequenten Reduktion betriebsbedingter Treibhausgasemissionen.

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Gesellschaftliche Verantwortung

Die DZ HYP ist als Unternehmen Teil der Gesellschaft und möchte in den Bereichen, in denen die Bank tätig ist, Entwicklungen voranbringen und das Gemeinwohl fördern. Das tun wir als Arbeitgeber, Ausbilder, Auftraggeber und Steuerzahler sowie durch unser gesellschaftliches Engagement.

 

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